L'objectif de la formation:
La formation de Superviseur HSE a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour assurer la prévention des risques dans les environnements de travail. À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
- Identifier les risques professionnels et environnementaux.
- Mettre en place et utiliser les outils de gestion HSE.
- Appliquer les pratiques d'intervention en cas d'accident ou d'incident.
- Gérer les aspects HSE dans leur organisation et veiller à la sécurité des employés.
Formules Disponibles:
1/ Durée de la formation : 3 mois (2 fois / semaine / 24 séances ) possibilité de faire en accéléré
Horaires : 09 à 15h
Le programme de la formation:
1. Législation et Réglementation HSE :
- Cadre juridique et réglementaire en matière de sécurité, de santé au travail, et d'environnement.
- Principales normes et obligations légales à respecter.
2. Organisation et Acteurs de la Prévention :
- Principaux acteurs HSE (superviseurs, équipes HSE, comité de sécurité, etc.).
- Organisation de la prévention au sein de l'entreprise.
3. Rôle et Missions des Superviseurs HSE :
- Responsabilités d’un superviseur HSE.
- Coordination des actions de prévention et de sécurité.
4. Risques Professionnels :
- Identification et analyse des risques liés aux postes de travail.
- Évaluation et prévention des risques professionnels (physiques, chimiques, biologiques, etc.).
5. Incendie – Prévention et Lutte :
- Techniques de prévention des incendies.
- Moyens de lutte contre les incendies et rôle du superviseur en situation d’urgence.
6. Le Secourisme :
- Initiation aux premiers secours en milieu professionnel.
- Interventions en cas d’accident ou d’urgence médicale.
7. Environnement de Travail (Nuisances, Risques…) :
- Étude des nuisances (bruit, vibrations, polluants, etc.).
- Évaluation des risques environnementaux liés au travail.
8. Les Équipements de Protection Individuelle (EPI) :
- Utilisation et gestion des EPI.
- Formation des employés à l’utilisation des protections individuelles.
9. Évaluation des Risques Professionnels :
- Techniques d’évaluation des risques.
- Mise en place d’un plan de prévention adapté.
10. Plan HSE :
- Élaboration et suivi d’un plan HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).
- Intégration des actions HSE dans la stratégie globale de l’entreprise.
11. Techniques d’Inspection :
- Méthodologies pour inspecter et évaluer la conformité HSE.
- Planification et réalisation d’audits internes.
12. Analyse et Coûts des Accidents :
- Méthodes d’analyse des accidents de travail.
- Calcul des coûts directs et indirects des accidents pour l’entreprise.
13. Habilitation Électrique :
- Règles de sécurité pour les interventions sur des installations électriques.
- Délivrance d’habilitations électriques selon les postes occupés.
14. Système de Management de la Sécurité :
- Développement et gestion d’un système de management de la sécurité (SMS).
- Suivi des indicateurs de performance en matière de sécurité.
15. Système de Management Environnemental :
- Mise en place d’un système de management environnemental (ISO 14001).
- Gestion des impacts environnementaux dans l’entreprise.
16. Culture HSE :
- Promotion d’une culture HSE au sein de l’entreprise.
- Implication des employés et de la direction dans les démarches HSE.